In ciascuno dei quattro momenti temporali, i questionari includono diverse misure al fine di catturare una serie di diversi fattori:

Prima della formazioneAppena conclusa la formazione
ComunicazioneConsapevolezza situazionaleTeamworkPresa di decisioneGestione della fatica e dello stressPrestazioni di sicurezzaProattività per la sicurezzaComunicazione Consapevolezza situazionale Teamwork Presa di decisione Gestione della fatica e dello stress Intenzione al trasferimentoRichieste lavorative
    
3 mesi dopo la formazione6 mesi dopo la formazione
Comunicazione Consapevolezza situazionale Teamwork Presa di decisione Gestione della fatica e dello stress Richeste lavorative Opportunità di utilizzo Supporto dai pari Supporto dal management Trasferimento dell’apprendimentoComunicazione Consapevolezza situazionale Teamwork Presa di decisione Gestione della fatica e dello stress Prestazioni di sicurezza Proattività per la sicurezza     

Per visualizzare maggiori dettagli su queste misure di indagine e per accedere ai questionari pre-formazione, post-formazione, follow-up atre mesi e follow-up a sei mesi, consultare le appendici nella Guida per l’utente relativa al dispositivo di valutazione della formazione sulla sicurezza.