Il sistema di certificazione della formazione sulla sicurezza ESTEEM per formatori e lavoratori è stato sviluppato a partire dalle conoscenze emerse dalla ricognizione sulle conoscenze base sulla formazione sulla sicurezza ESTEEM, dall’implementazione e valutazione del pacchetto di formazione sulla sicurezza ESTEEM e del dispositivo di valutazione della formazione sulla sicurezza ESTEEM.

I formatori che partecipano alla “formazione formatori” per conoscere il pacchetto di formazione sulla sicurezza e come erogarlo ricevono un certificato di formazione.

Scarica gratuitamente il modello per il certificato riservato ai formatori e modificalo per includere i dettagli dell’ente di formazione.

I lavoratori che completano il pacchetto di formazione sulla sicurezza, inclusi sia la formazione in presenza che online, ricevono un certificato.

Scarica gratuitamente il modello per il certificato riservato ai lavoratori e modificalo per includere i dettagli dell’ente di formazione.

I lavoratori che continuano a utilizzare il loro nuovo apprendimento e mantengono i loro comportamenti di sicurezza nel tempo, possono anche beneficiare di un Certificato di eccellenza.

Per qualificarsi per il certificato di Eccellenza il lavoratore deve:

Compilare il questionario per il certificato di eccellenza, sei mesi dopo il completamento della formazione. Ciò valuterà la misura in cui il lavoratore continua ad applicare la formazione relativa alle competenze tecniche e non tecniche.

Il supervisore del lavoratore deve completare il questionario per il certificato di eccellenza riservato al supervisore, sei mesi dopo che la formazione è stata conclusa. Ciò valuterà la misura in cui il supervisore ritiene che il lavoratore continui ad applicare la propria formazione in merito alle competenze tecniche e non tecniche. Scarica gratuitamente il modello per il Certificato di eccellenza per lavoratori e modificalo per includere i dettagli dell’ente di formazione.