Universidad de Sheffield

Karina Nielsen

Karina Nielsen es profesora de psicología del trabajo y directora del Instituto de Psicología del Trabajo, Escuela de Administración de la Universidad de Sheffield. Sus intereses de investigación se centran en el área de intervenciones y cómo evaluar qué funciona para quién y en qué circunstancias. Ha liderado una amplia gama de grandes proyectos de colaboración a nivel nacional y europeo. Karina presenta numerosas publicaciones sobre los resultados de sus investigaciones y ha sido invitada a presentar sus estudios en distintas conferencias académicas y profesionales.

 

Rose Shepherd

Rose Shepherd es profesora de psicología del trabajo en el Instituto de Psicología del Trabajo, Escuela de Administración de la Universidad de Sheffield. Sus intereses de investigación se encuentran en las áreas de seguridad en el lugar de trabajo, cultura y clima de seguridad, y error humano. Rose ha publicado con éxito su investigación en varias revistas internacionales revisadas por pares y en una serie de libros para la Oficina del Gabinete del Reino Unido. Ha presentado su trabajo en numerosas conferencias líderes nacionales e internacionales.

 

Kara Ng

La Dra. Kara Ng es investigadora asociada en el Instituto de Psicología del Trabajo, Escuela de Administración de la Universidad de Sheffield. Completó su doctorado en Alliance Manchester Business School en 2019. Está interesada en comprender las experiencias de los empleados en el trabajo, particularmente en relación con el acoso laboral, el comportamiento poco ético, y el impacto que tienen en el bienestar de los empleados.

Universidad de Bolonia

Marco Depolo

Marco Depolo es profesor de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones en la Universidad de Bolonia (Departamento de Psicología). El área de salud y seguridad ocupacional se encuentra entre sus principales intereses de investigación. El lado aplicado de sus actividades científicas se refiere a la evaluación del impacto de las intervenciones en los procesos de capacitación y organización.

 

Marco Mariani

Marco Mariani es investigador en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Sus principales intereses de investigación incluyen aspectos sobre la cultura de seguridad para empresas químicas e industrias de servicios. Realizó proyectos de investigación sobre desempeño en seguridad con un enfoque específico en el cumplimiento de las normas y comportamientos de seguridad, y proyectos de investigación sobre habilidades no técnicas para la seguridad y prevención de errores humanos. En ambos casos ha estado a cargo de la parte científica y aplicada (implementación) de los proyectos.

 

Francisco Saverio Violante

Francesco Saverio Violante es profesor de medicina del trabajo. Ha sido médico de plantilla en Medicina del Trabajo en el Hospital Universitario Sant’Orsola Malpighi (Bolonia, Italia), donde ahora es Director de la Unidad de Medicina del Trabajo. Su principal interés de investigación se centra en los trastornos musculoesqueléticos ocupacionales y la toxicología ocupacional y ambiental. Es presidente de la Sociedad Italiana de Medicina del Trabajo y miembro de la Comisión Internacional de Salud Ocupacional.

 

Michela Vignoli

Michela Vignoli es profesora ayudante principal en Psicología del trabajo y de la organización en el Departamento de Psicología y Ciencias Cognitivas (DIPSCO) de la Universidad de Trento (Italia), donde imparte formación y psicología vocacional. Uno de sus principales intereses está relacionado con la efectividad de los programas de capacitación, analizando los factores individuales y contextuales que pueden afectar la transferencia de capacitación.

 

Dina Guglielmi

Dina Guglielmi es profesora titular de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, en el Departamento de Estudios de Educación (Universidad de Bolonia). Sus principales intereses de investigación son: evaluación y desarrollo de competencias profesionales, calidad de vida laboral, antecedentes organizacionales de mobbing y burnout, desarrollo y evaluación de habilidades blandas y capacitación en seguridad y habilidades no técnicas para la seguridad. El lado aplicado de sus actividades científicas se refiere al estrés y al bienestar organizacional, y al desarrollo de competencias.

 

Emanuela Valente

Emanuela Valente es psicóloga laboral y organizacional interesada en capacitación en recursos humanos y orientación profesional. Tiene experiencia en diseño de capacitación, gestión de capacitación en seguridad, orientación escolar y orientación profesional.

 

IIPLE

Luisa Sileni

Luisa Sileni es Experta Senior de IIPLE Bolonia, en gestión de actividades de capacitación e implementación de cursos de formación para especialización y desarrollo profesional relacionados con el sector de la construcción, edificios de eficiencia energética y medio ambiente sostenible. Tiene experiencia en el desarrollo de actividades de capacitación y en la mejora del crecimiento y la calificación empresarial, así como una amplia experiencia en las necesidades de las PYMEs que operan en el sector de la construcción. Ha participado en actividades de diseño y gestión en diversos proyectos europeos de formación y desarrollo profesional.

 

Gazmend Llanaj

Gazmend Llanaj es profesor titular de capacitación vocacional y de seguridad dentro de IIPLE, coordinador del área CPTO (Comité Conjunto Operativo Territorial) para prevención de accidentes, higiene y seguridad en la construcción del distrito de Bolonia. Tiene muchos años de experiencia en el diseño, organización, enseñanza y gestión de diversos cursos de formación profesional para trabajadores y técnicos de la construcción. Se ha dedicado a la investigación continua y tiene un conocimiento profundo de buenas prácticas y cuestiones de seguridad en el lugar de trabajo, incluida la implementación de métodos interactivos en capacitación obligatoria sobre seguridad y conciencia cultural para aquellos que capacitan a trabajadores migrantes.

 

Universidad de Valencia

José Maria Peiró

José Mª Peiró es profesor de Psicología Social y Organizacional en el Departamento de Psicología Social de la Universidad de Valencia. Es Director del Instituto Universitario de Investigación de Psicología de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y Calidad de Vida Laboral (IDOCAL) y ex presidente de la Asociación Internacional de Psicología Aplicada (IAAP). El profesor Peiró ha publicado sobre varios temas como estrés y afrontamiento ocupacional, clima y cultura organizacional y de equipo, cultura de seguridad y comportamientos de seguridad y trabajo en equipo en revistas de gran prestigio como Journal of Applied Psychology, Work & Stress, Journal of Occupational and Organizational Psychology , European Journal of Work and Organizational Psychology, etc. Ha sido editor asociado de la European Journal of Work and Organizational Psychology y actualmente es miembro del consejo editorial de prestigiosas revistas como Work & Stress y Journal of Occupational Health Psychology. Es el investigador principal en una serie de proyectos europeos, tales como el Profesional Certificado de Climate KIC del Instituto Europeo de Tecnología; El proyecto de investigación de Oficinas Inteligentes y Sostenibles y el proyecto Evento para la entrada de postgrado en el mercado laboral de graduados de la Universidad vietnamita. También lidera el proyecto de investigación sobre bienestar sostenible en el trabajo financiado por la Agencia Española de Investigación

 

Laura Lorente

Laura Lorente es profesora titular e investigadora del Instituto de Psicología de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y Calidad de Vida Laboral (IDOCAL) de la Universidad de Valencia. Sus principales áreas de interés en investigación se centran en el área de bienestar y salud ocupacional, presentando distintas publicaciones en revistas nacionales e internacionales. Tiene experiencia en evaluación y prevención de riesgos laborales en distintos sectores ocupacionales.

 

Alicia Salvador

Alicia Salvador es profesora titular de la Universidad de Valencia (España) e investigadora del Instituto de Investigación IDOCAL. Sus temas de investigación se centran en el estrés social y la salud: vulnerabilidades y resiliencia y también en la relación entre el estrés y la cognición a lo largo de la vida y Consecuencias psicobiológicas del estrés social. Ha participado en estudios sobre análisis y prevención de riesgos psicosociales en el sector salud.

 

Luminița Pătraș

Luminița Pătraș es investigadora en la Universidad de Valencia y profesora asociada en la Universitat Oberta de Cataluña, donde imparte cursos relacionados con la salud, la seguridad y la calidad de vida en el lugar de trabajo. Su interés en la investigación se centra en los comportamientos prosociales, el rendimiento y el bienestar, con un enfoque especial en las intervenciones para mejorar la calidad de vida.

Valora Prevención

Fausto Juliá Mallol

Fausto Julia es Jefe del Departamento de Capacitación en Valora Prevención, con más de 10 años de experiencia desarrollando nuevos cursos didácticos y de formación para clientes, implementando nuevas herramientas didácticas, como la plataforma de capacitación virtual desarrollada conjuntamente con la Universidad Politécnica de Valencia; Forma parte del Junior Executive MBA de la Business School (EDEM) con un título de la Universidad de Valencia.

En la actualidad, promueve la capacitación teórico-práctica dentro del proyecto iniciado en la prevención de la valoración “de la teoría a la acción”, en el que confían en socios especializados para apoyar a la clientela con subsidios estatales para la capacitación en la prevención de riesgos laborales, con la misión de optimizar la salud de los trabajadores de los clientes mediante una prevención efectiva.

 

Francisco Javier García González

Francisco Javier García González es ingeniero con master en Prevención de Riesgos Laborales, especializado en Seguridad, Higiene y Ergonomía. Durante 10 años fue responsable de la gestión del personal especializado  y actualmente es Jefe del Departamento de Grandes Corporaciones para administrar y coordinar el servicio de prevención requerido por las grandes corporaciones.

 

Mª José Gisbert Jordá

Mª José Gisbert Jordá es Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, especializada en Seguridad, Higiene; Ergonomía y Psicosociología. Ha asesorado a empresas en Gestión de Prevención de Riesgos Laborales dentro de VALORA PREVENCION por más de 14 años. Anteriormente, trabajó en la Fundación para la Seguridad Ocupacional en el área de salud ocupacional, participando en distintos proyectos relacionados con el asesoramiento y la formación en materia de prevención y seguridad. Tiene más de diez años de experiencia en la impartición de cursos a empresas en Prevención de Riesgos Laborales en distintos sectores (como la construcción, la industria textil sector, plásticos, agricultura, educación y administraciones públicas, etc.)


Comité de Calidad

Mary Ogungbeje (IOSH, UK)
Miles Burger (HSE, UK)
Fernando Sanz (INSST, Spain)
Malgorzata Milczarek (EU-OSHA, Spain)
Antonio Valenti (INAIL, Italy)